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Cuneo: corsi ad iniziativa individuale e aziendale
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I corsi partono ciclicamente a completamento della classe e si tengono in orario pre serale in videoconferenza. Successivamente alla pre-iscrizione, verrà inviato ai partecipanti il modulo della Regione per la richiesta del contributo.
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LINGUA TEDESCA – Livello ELEMENTARE
Il corso si pone come obiettivo finale, l'acquisizione della lingua tedesca elementare affinché gli studenti possano esprimersi adeguatamente con interlocutori attenti, sia in dialoghi diretti che telefonici; particolare attenzione verrà posta alla terminologia e alle espressioni tipiche dell'ambiente lavorativo.
Sede: Cuneo
Durata: 60 ore (58 di corso e 2 di prova finale)
LINGUA SPAGNOLA – Livello ELEMENTARE
Il corso si pone come obiettivo finale l'acquisizione della lingua spagnola elementare affinché gli allievi possano esprimersi adeguatamente con interlocutori attenti, sia in dialoghi diretti che telefonici. Particolare attenzione verrà posta alla terminologia e alle espressioni tipiche dell'ambiente lavorativo.
Sede: Cuneo
Durata: 60 ore (58 di corso e 2 di prova finale)
LINGUA INGLESE – Livello ELEMENTARE
Il corso si pone come obiettivo finale, l'acquisizione della lingua inglese elementare affinché gli studenti possano esprimersi adeguatamente con interlocutori attenti, sia in dialoghi diretti che telefonici; particolare attenzione verrà posta alla terminologia e alle espressioni tipiche dell'ambiente lavorativo.
Sede: Cuneo
Durata: 60 ore (58 di corso e 2 di prova finale)
LINGUA INGLESE – Livello INTERMEDIO
Obiettivo del corso sarà l'approfondimento delle conoscenze linguistiche affinché gli allievi possano utilizzare l'inglese per partecipare più attivamente a meetings, preparare relazioni su argomenti standard ed esprimersi adeguatamente in situazioni lavorative anche all'estero.
Sede: Cuneo
Durata: 60 ore (58 di corso e 2 di prova finale)
LINGUA SPAGNOLA – Livello INTERMEDIO
Il corso prevede un approfondimento degli elementi base e le principali strutture linguistiche, sia a livello grammaticale che di lingua parlata.
Sede: Cuneo
Durata: 60 ore (58 di corso e 2 di prova finale)
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TECNICHE DI BUDGETING E CONTROLLO DI GESTIONE
Il percorso formativo è sviluppato in modo tale da rendere i partecipanti consapevoli delle dinamiche economiche e finanziarie che sussistono all'interno dell'organizzazione aziendale
Sede: Alessandria
Durata: 60 ore (58 di corso e 2 di prova finale)
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LA GESTIONE DEL TEAM DI LAVORO
Gestire i collaboratori in modo positivo, utilizzando uno stile di leadership personale, ed attuare consapevolmente tecniche di motivazione all'interno dei gruppi di lavoro diventa indispensabile per migliorare le performance del gruppo stesso e quindi dell'azienda.
Sede: Cuneo
Durata: 45 ore (43 di corso e 2 di prova finale)
PRINCIPI DI MARKETING E VENDITE
Il corso si pone l'obiettivo di trasmettere una conoscenza specifica del marketing attraverso la comprensione dei meccanismi che caratterizzano i processi di marketing strategico e operativo, e la conoscenza degli strumenti a supporto delle tecniche di vendita
Sede: Cuneo
Durata: 50 ore (48 di corso e 2 di prova finale)
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Sono destinatari delle azioni di formazione continua individuale a iniziativa individuale:
- lavoratori occupati o in cassa integrazione ordinaria presso imprese private o pubbliche o enti localizzati in Piemonte e ai lavoratori domiciliati nel territorio regionale ai quali spetta il contributo provinciale del 70%.
- piccole e medie imprese che intendono far partecipare i propri dipendenti, per le quali il contributo varia dal 70% al 50% in funzione della dimensione aziendale.
- Ogni persona con tali caratteristiche può beneficiare del contributo, effettuando più corsi in Catalogo, sino al valore di 3000 euro IVA compresa.
Sono destinatari delle azioni di formazione continua individuale a iniziativa aziendale:
- impiegati in ruoli esecutivi e/o privi di livelli di qualificazione di base in ambito privato;
- impiegati in ruoli intermedi o in ruoli di responsabilità e/o funzioni specialistiche, compresi gli operatori delle agenzie formative e dei soggetti accreditati per i servizi al lavoro;
- quadri e dirigenti privati;
- agenti, lavoratori con contratto a tempo parziale, a tempo determinato o di collaborazione organizzata dal committente ai sensi dell’art. 2 del D.Lgs. n. 81/2015, nonché inseriti nelle altre tipologie contrattuali previste dalla vigente normativa in materia che configurino lo stato di lavoratore occupato;
- titolari e amministratori di piccole e medie imprese, inclusi i coadiuvanti;
- professionisti iscritti ai relativi albi;
- Sono esclusi dal voucher formativo aziendale i lavoratori della Pubblica Amministrazione.
Per informazioni, contattere: Viviana Faccio – viviana.faccio@test.apiform.to.it – Tel. 011 4513.152
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